Parità di genere
Il Nostro Impegno per la Diversità e l’Inclusione
IDRA S.r.l. ha adottato una politica per la parità di genere, dove l’organizzazione si impegna a
garantire la soddisfazione di tutte le parti interessate, il miglioramento continuo e la valorizzazione
delle risorse umane, promuovendo inclusione, pari opportunità e un ambiente di lavoro privo di
discriminazioni.
Reclami e segnalazioni
Qualsiasi reclamo o segnalazione (es. proposte di miglioramento) possono essere presentati da tutti i
lavoratori e dalle parti interessate e trasmesse in forma anonima tramite il “form-on-line”.
I reclami e le segnalazioni possono pervenire anche tramite l’indirizzo mail: wb@idratecnology.it.
I reclami e le segnalazioni pervenute costituiscono strumento per analizzare le problematiche dei
dipendenti e di tutte le parti interessare rispetto alla politica aziendale per la parità di genere.